在勞動(dòng)人事行政部門(mén)監(jiān)管下及平等自愿的基礎(chǔ)上，接受用人單位、勞動(dòng)者和失業(yè)者的委托，在一定期限內(nèi)為其代理部分或者全部人事關(guān)系、檔案管理，代理方和委托方不存在勞動(dòng)關(guān)系及行政隸屬關(guān)系。

◆準(zhǔn)確的政策咨詢(xún)、解讀
◆減少繁復(fù)事務(wù)
◆提升人力資源管理高度
◆專(zhuān)業(yè)、規(guī)范人事操作
◆提高員工滿意度
◆解除人才“后顧之憂”
 
●勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策方面的咨詢(xún)服務(wù); 
●許可經(jīng)營(yíng)的勞動(dòng)事務(wù)代理業(yè)務(wù)；
●檔案咨詢(xún)、整理、寄存和數(shù)字化業(yè)務(wù)；
●商業(yè)保險(xiǎn)咨詢(xún)及辦理；
●協(xié)助辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)審手續(xù)

一、人事事務(wù)代辦服務(wù):
        社會(huì)保險(xiǎn)繳納代理 
        社會(huì)保險(xiǎn)繳納代理
        企業(yè)勞動(dòng)年審代理
        企業(yè)殘疾人年審代理
        企業(yè)退休人員手續(xù)辦理
        個(gè)人掛靠 
        落戶人才引進(jìn)
        黨組織掛靠
        集體戶口掛靠
 
  二、員工薪資管理外包：
        普通員工薪酬管理
        高級(jí)管理人員薪酬設(shè)計(jì)
        財(cái)務(wù)規(guī)劃管理
        
  三、員工福利管理外包：
        規(guī)劃團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)
        規(guī)劃員工福利保障