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工作突發(fā)疾病身亡 符合這三種情形可認(rèn)定為視同工傷
時間:2018-05-11 | 瀏覽: 次 | 來源:資江人力資源
工傷保險條例》第十五條第(一)項規(guī)定,“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”視同工傷。為進(jìn)一步做好工傷認(rèn)定工作,統(tǒng)一全省工傷認(rèn)定情形掌握尺度,經(jīng)與省高級人民法院、省政府法制辦溝通銜接,根據(jù)人力資源社會保障部對國務(wù)院法制辦復(fù)函意見,近日,湖南省人社廳就該條款視同工傷情形的理解與執(zhí)行提出相關(guān)意見。
省人社廳明確,該條款是職工因病被認(rèn)定為視同工傷的唯一情形,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照工作時間、工作崗位、突發(fā)疾病死亡(或突發(fā)疾病徑直送醫(yī)療機構(gòu)搶救并在48小時內(nèi)死亡)并重,且具有同時性、連貫性來掌握。
對該條款規(guī)定情形的理解應(yīng)當(dāng)為:(一)職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡;(二)職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病,且情況緊急,直接送醫(yī)療機構(gòu)搶救并在48小時內(nèi)死亡;(三)職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病,且情況緊急,經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)當(dāng)場搶救后在48小時內(nèi)死亡。除上述三種情形外,不宜再做擴(kuò)大理解和延伸。
職工在醫(yī)療機構(gòu)搶救過程中死亡的,其死亡時間應(yīng)當(dāng)以醫(yī)療機構(gòu)出具的《死亡醫(yī)學(xué)證明》記錄的死亡時間為唯一標(biāo)準(zhǔn)。